Si desea que su equipo sea eficiente y se sienta feliz, necesitará una buena comunicación interna. Todos los dueños de negocios, ejecutivos y gerentes lo saben muy bien. Mejorar la comunicación interna no es tan fácil, especialmente si está ingresando a un nuevo equipo, o si hay problemas en la comunicación entre la gerencia y los empleados.
La buena noticia es que siempre podemos evolucionar para comunicarnos de manera más eficaz. Siempre hay tiempo para mejorar la comunicación interna, siempre. Así que tome toda la positividad y pensamiento de gerente que tiene en mente y empecemos a trabajar.
Utilizar Un Sistema De Gestión De Proyectos
Los sistemas de gestión de proyectos y los CRMs integrados son excelentes herramientas que existen para facilitar la gestión de su equipo, así como la comunicación interna entre los miembros del equipo. Incluso hay servicios telefónicos para empresas y servicios de administración centralizada de telefonía para empresas empresariales.
Lo más importante que debe recordar es que el software existe para solucionar problemas de comunicación en el trabajo, o al menos, simplificar los problemas técnicos.
Mejorar El Acceso
Si desea una mejor comunicación, es necesario que sea fácil para los empleados hablar con la gerencia en primer lugar. En esta área, es importante confirmar que todos los empleados se sientan seguros cuando se acercan a usted. Lo más importante es asegurarse de que cuando un empleado venga a usted, usted es accesible, disponible, y que usted escuche. Se construirá desde allí.
Hacer Una Llamada Grupal
Este es un gran consejo para los gerentes que desean mejorar la comunicación entre múltiples ubicaciones o sucursales. La cosa más importante que debe recordar para asegurarse de que usted tenga una llamada de conferencia acertada es apegarse a la agenda y mantenerla corta. Una llamada rápida de 20 minutos con elementos sólidos es mejor que una llamada de 1 hora, así todos están en la misma página.1
Predicar Con El Ejemplo
Las acciones hablan más que las palabras, y esta es una de las mejores formas de comunicarse con los empleados: dé el primer paso y muéstreles cómo espera que se comuniquen con usted, con sus superiores y entre ellos.
Fuentes
[1] Business.com – 10 Tips for a Successful Conference Call
